Facultad de Ciencias de la
Actividad Física y del Deporte

P- ¿Quién eres...? 

Soy Ana Belén Peinado Lozano, Profesora Titular de Universidad de la UPM. Pertenezco al Departamento de Salud y Rendimiento Humano y soy la Directora tanto del Laboratorio como del Grupo de Investigación del Laboratorio de Fisiología del Esfuerzo. En enero de 2010 defendí mi tesis doctoral y desde 2009 soy profesora de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF) de la UPM.

P- ¿Qué asignatura impartes y que otras funciones desarrollas a nivel profesional en el INEF o fuera de él?

Imparto varias asignaturas y en dos titulaciones diferentes. En el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte imparto: Kinesiología y Sistemática de la Actividad Física y del Deporte; Nutrición, Deporte y Valoración de la Condición Física. En el Grado en Biotecnología imparto Fisiología de Sistemas. Como comentaba antes, mi actividad investigadora se desarrolla en el campo de la Fisiología del Ejercicio y soy la Directora del Grupo de Investigación del Laboratorio de Fisiología del Esfuerzo.

Soy entrenadora nivel III de Gimnasia Rítmica y desde hace muchos años dirijo el Club Gimnasia Rítmica Pedro Muñoz (Ciudad Real).

P- ¿Cómo ves al alumnado en estos aspectos de igualdad y valoración de la mujer en el deporte?

Considero que a día de hoy el alumnado está bastante concienciado con estos aspectos y el trato entre ellos y ellas es de iguales, no existiendo discriminación hacia las estudiantes mujeres. En clase no he vivido nunca ninguna situación de desigualdad por sexo o he percibido que entre ellos y ellas haya diferencias.

P- ¿Crees que en los últimos años la igualdad en el deporte y en INEF ha mejorado? ¿qué queda por hacer en tu opinión?

Por supuesto, ha mejorado en todos los ámbitos de la sociedad.  Queda por mejorar la visibilidad de las mujeres en el deporte, en todos los ámbitos también: deportivo, académico, gestión, etc. Hay muchas mujeres implicadas en el deporte, pero hay que hacerlas visibles. La igualdad también debe llegar a la visibilidad. 

P- ¿Qué obstáculos, encuentras o has encontrado en tu trabajo por el hecho de ser mujer?

No he encontrado grandes obstáculos, la verdad, pero sí me he sentido penalizada por ser madre. Creo que la maternidad a día de hoy penaliza en el ámbito académico, que es el que yo conozco. Yo perdí un proyecto de investigación concedido por estar de baja maternal, por lo tanto, he vivido en primera persona esta penalización. Es cierto que esto pasó hace cinco años y probablemente a día de hoy esto ya no pase...

También he vivido situaciones en las que compañeros hombres hacen comentarios hacia compañeras mujeres del tipo: ¿ahora que vas a ser madre quieres tener un cargo de gestión?, ¿imagino que el premio te lo han dado por guapa, no?, etc. Este tipo de comentarios que pueden tomarse como una broma creo que deben evitarse, sobre todo porque no se dan en la situación opuesta.

P-  Por último, ¿qué cambiarias ¡Ya! en el INEF y la UPM? y ¿qué crees que debería cambiar en los próximos años, tanto en INEF como en la universidad?

Deberían cambiar o no deberían estar sucediendo las situaciones que comento en las respuestas de arriba, pero creo que todo lo que se debe cambiar se está haciendo y la igualdad será real muy pronto.